迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特-深圳自考网

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深圳自考网> 试题题库列表页> 迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特点是（）。

密押卷（五）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、产品更新快
B、产品稳定
C、程序性较强
D、竞争性较强

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Y式沟通网络倒置称为（）。

A、倒Y式沟通网络
B、全通道式沟通网络
C、环式沟通网络
D、链式沟通网络

相对于传统的科学管理理论而言，人际关系学说的新观点有哪些？

美国行为科学家埃德加•沙因提出的人性假设理论是（）。

A、“复杂人”假设
B、“经济人”假设
C、“社会人”假设
D、“自我实现人”假设

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美国行为科学家埃德加•沙因提出的人性假设理论是（）。

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